★労働法 絶対明示事項 ☆就業 必要記載事項 ○パート☆必要記載事項 始就業時刻・休憩・休日・休暇 （休憩休暇休日★には無） 賃金計算方法・昇給 退職（解雇理由含む） （昇給以外は書面）☆相対記載事項 退職手当・臨時的賃金 安全衛生 職業訓練 災害補償 表彰…