職業プログラム

★日本版デュアルシステム
実習＋座学　ニートフリータ母子
厚労＋文科省　概ね４０歳まで
○短期　民間＋標準５ヶ月ＯＪＴ
○専門　?職能大学校?職業訓練
　?民間の専門１〜２年＋ＯＪＴ
○委託訓練型４ヶ月

★職業能力形成プログラム
　通称：ジョブカード制度
ニート、フリータ、母子、再就職
新卒
ＣＣ相談→訓練→　ＣＣチェック
↓　　　　↓　　　　　　　　↓
Ｃシート　職業能力証明書交付↓
記入　　（ジョブカードコア）↓
　　　　　　　　　　　　　　↓
ＣＣ所見記入：総括表　職経歴書
　　　評価シート又は履修証明書
　　キャリアシート　免許・資格
　　　　　　　
◆職業能力形成プログラム
・雇用訓練方式
・委託訓練方式ＯＪＴ
　　　↓
　ジョブカード交付
　参加者企業に対する
　経済的支援
　　　↓
　ＣＣの拡張

◆実践型教育プログラム
・大学・専門を利用
　　　↓
　履修証明書交付
　　　↓
　ジョブカード

◇有期実習型　正社員で３年以上
　　　　　　就労していない人
◇実践型人材養成　３５歳未満
　一定要件で養成システムに認定
　企業主体理論学習＋
　有期雇用ＯＪＴ

★ビジネスキャリア制度
　職業能力習得支援制度
ホワイトカラー向け　専門知識
能力の体系化を好評
職務分野を１０に分け、ユニット
という学習単位を設定
１６５ユニット

★Yesプログラム　５つの就職
基礎能力を取得すると厚労大臣名
で証明書発行　Ｈ２１で終了
コミュニケ、職業人意識、
基礎学力、ビジネスマナー、
資格取得

★若者自立塾　ニート若者失業
フリータ　６ヶ月か３ヶ月の
合宿による集団生活
ワークショップ
ｈ２２．３迄で終了

厚労省若者自立支援センタ
＋統合
若者自立支援中央センタ
（日本生産性本部）
↓
ニートサポートネット

★トライアル雇用：志向雇用
事業主に志向雇用奨励金
一人１ヶ月４万円で三ヶ月迄支給
４０未満の若年者
６５歳以上季節労働者
４５歳以上
ハロワが紹介する対象労働者

★ジョブクラブ　ハロワ
　正社員希望の概ね２５〜３５歳
概ね一年以上雇用保険被保険者
でなかった人
１０人程度のグループワーク

★ジョブミーティング　ハロワ
企業の人事担当者を講師に
模擬面接
集団面接個別面接とある

★障害者職業センタ
雇用促進、職場復帰、雇用継続
のための専門的支援

診断書か精神保健福祉手帳ある人
ジョブコーチ（職場適応援助者）
職業準備支援
早期就業支援

★若者自立支援中央センター
厚労省の委託サポステの支援する団体
ニートサポートネット運営、サポステ
のスタッフを対象とした研修や、サポ
ステ、自治体、関連機関等を対象とし
た情報提供

★地域若者サポートステーション
（サポステ）15歳〜39歳位まで
働くことについて様々な悩みを抱えてい
る若者が就労に向かえるよう支援