労基法 絶対明示事項

★労働法　絶対明示事項
☆就業　必要記載事項
○パート

★絶対明示事項
労働契約期間
就業場所・業務（☆には無）
始業就業時間・残業
賃金計算方法・昇給
退職（解雇理由含む）
（昇給以外は書面）
○パートは昇給・賞与・退職
　も記載

★相対明示事項
退職手当・臨時的賃金
安全衛生
職業訓練
災害補償
表彰制裁
休職
食費作業用品
(口頭or書面)